Símenntunaráætlun starfsfólks

Símenntunaráætlun Húsaskóla er mótuð út frá þeim áherslum sem koma fram í stefnu skólans, í mati á skólastarfi og umbótaáætlun skólans.

Símenntun getur verið með margvíslegum hætti, hún er ýmist formleg eða óformleg. Óformleg símenntun er t.d. handleiðsla starfsfélaga, teymisvinna, leshringir og að miðla þekkingu á milli samstarfsmanna. Dæmi um formlega símennun eru námskeið á vegum skólans eða utanaðkomandi aðila og ýmis skipulögð fræðsla t.d. í tengslum við umbóta- og þróunarverkefni.

Helstu áherslur og markmið Í Húsaskóla 2017-2018

    • Efla þekkingu og færni nemenda í stærðfræði.
    • Markvisst nám í upplýsinga- og tæknimennt.
    • Innleiða aðferðir leiðsagnarnáms í stærðfræði og list- og verkgreinum.
    • Að auka nemendalýðræði í skólanum og búa nemendur undir þátttöku í lýðræðissamfélagi.
    • Að efla heilbrigði og velferð nemenda.
    • Að skólinn haldi áfram að vera á grænni grein.
    • Vinna áfram með námslotur og námsmat í Mentor.
    • Þróa gátlista í ensku og upplýsinga- og tæknimennt.
    • Efla samskipti og samvinnu skóla og heimila.
    • Skýrar og markvissar upplýsingar um stöðu nemenda í námi og viðburði innan skólans.
    • Að í Húsaskóla ríki góður starfsandi. Að starfsfólk upplifi sig og aðra ekki verða fyrir áreiti.
    • Umbætur vegna bókunar 1 í kjarasamningi kennara.
    • Að starfsmenn upplifi minna álag í starfi en nú er raunin.
    • Að rekstur skólans sé innan fjárheimilda.

Prenta |